top of page
Blog
El blog de Natalia Alcaide
Buscar


La cultura de la simulación en las empresas
Hay empresas que hablan de transformación, de agilidad, de personas en el centro, de escuchar todas las voces, de sostenibilidad, de...
Natalia Alcaide
21 ago3 Min. de lectura


Entrevistas que importan: las preguntas esenciales
La mayoría de CEOs y fundadores con los que he trabajado alguna vez me han confesado que odian entrevistar. No por falta de interés, sino...
Natalia Alcaide
4 ago3 Min. de lectura


Cómo Spotify revolucionó la gestión de equipos
Spotify es un referente en el enfoque en la gestión de equipos autónomos. Su modelo, conocido como Spotify Engineering Culture , ha sido...
Natalia Alcaide
31 jul3 Min. de lectura


El síndrome del fundador: cuando el rol de CEO ya no te encaja
Todo empieza con una idea. Un producto, un servicio, una intuición. Te apasiona lo que haces, eres bueno en ello, y poco a poco empiezas...
Natalia Alcaide
21 jul2 Min. de lectura


Seguridad psicológica: la clave invisible de los equipos que funcionan (sin reuniones inútiles)
Si en tu equipo nadie pregunta, nadie duda y nadie se atreve a decir “creo que esto no va bien”, el problema no es de motivación. Es de...
Natalia Alcaide
20 jul3 Min. de lectura


El coste silencioso de la duda en la empresa
La falta de decisión te desgasta. A ti y a toda tu empresa. Cuando hablamos de decisiones empresariales, solemos pensar en resultados, en...
Natalia Alcaide
17 jul3 Min. de lectura
bottom of page