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El blog de Natalia Alcaide
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Entrevistas que importan: las preguntas esenciales
La mayoría de CEOs y fundadores con los que he trabajado alguna vez me han confesado que odian entrevistar. No por falta de interés, sino...
Natalia Alcaide
4 ago3 Min. de lectura


El síndrome del fundador: cuando el rol de CEO ya no te encaja
Todo empieza con una idea. Un producto, un servicio, una intuición. Te apasiona lo que haces, eres bueno en ello, y poco a poco empiezas...
Natalia Alcaide
21 jul2 Min. de lectura


Seguridad psicológica: la clave invisible de los equipos que funcionan (sin reuniones inútiles)
Si en tu equipo nadie pregunta, nadie duda y nadie se atreve a decir “creo que esto no va bien”, el problema no es de motivación. Es de...
Natalia Alcaide
20 jul3 Min. de lectura


El coste silencioso de la duda en la empresa
La falta de decisión te desgasta. A ti y a toda tu empresa. Cuando hablamos de decisiones empresariales, solemos pensar en resultados, en...
Natalia Alcaide
17 jul3 Min. de lectura


Cuando el poder desconecta: síndrome de Hubris y ceguera estratégica en el liderazgo
¿Por qué algunos líderes dejan de ver lo evidente? Has visto este patrón antes: un CEO brillante toma decisiones desconectadas de la...
Natalia Alcaide
17 jul5 Min. de lectura


Por qué el control en las empresas ralentiza
El control en las empresas termina ralentizando todo
Natalia Alcaide
15 jul3 Min. de lectura
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